任期付職員募集（関東地方環境事務所 国立公園課／人事院規則）

環境省関東地方環境事務所 国立公園課 １名

埼玉県さいたま市中央区新都心１－１ さいたま新都心合同庁舎１号館６階

人事院規則８－１２第４２条第２項第３号に基づく任期付職員（係長級（行政職俸給表（一）））として採用します。
（産前・産後休暇取得職員の業務の処理を職務内容とする官職）

関東地方環境事務所国立公園課の職員として、管内国立公園の保護管理に関する業務を中心に従事します。
具体的な業務は以下のとおりです。
(1)管内国立公園の保護管理に関する業務（自然公園法に基づく許認可事務、業務発注・契約書類等の作成、請負業者等の指導・監督、省内関係者・地方公共団体等関係者との各種連絡調整、会議の運営等）
(2)その他データ入力、関連情報の収集・整理・分析、一般行政事務（来客・電話対応）等、公文書管理（各府省共通「電子決裁システム（EASY）」を使用。）、行事予定管理及び各種調査等作業依頼への対応
(3)上記のほか、指揮命令者の指示に基づく業務

 令和８年４月１日より令和８年５月２日まで（予定）
※ 事情により、若干前後する可能性もあります。
※能力評価により勤務成績が良好で、かつ、当該採用の条件である産前・産後休暇取得職員が育児休業の請求を行った場合は、人事院規則8-12第22条第１項第３号の規定に基づき、育児休業法第7条第1項第1号を採用根拠とする任期付職員として、令和9年3月31日（予定）まで引き続き採用される可能性があります。 

（１）国家公務員として採用され、国家公務員法（昭和22年法律第120号）に基づく分限、懲戒、守秘義務等の服務規定の適用を受けます。
（２）俸給については、一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）が適用され、初任給は学歴、勤務経験等を考慮し決定されます。なお、当該職員が六十歳に達した日後における最初の四月一日以後、給与等は当該職員の受ける級号俸に応じた額に百分の七十を乗じて得た額（当該額に、五十円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、五十円以上百円未満の端数を生じたときはこれを百円に切り上げるものとする。）となります。
（３）当該給与の他、該当があれば諸手当（扶養手当、住居手当、通勤手当等）が支給されます。

以下の(1)～(6)を満たす者。
(1)大学卒業後７年以上、短大卒業後１０年以上又は高等学校・中等教育学校卒業後１２年以上の業務経験（大学院での研究業務を含む）を有すること。
(2)国立公園の保護や利用、関連する法制度（主に自然公園法）等に関する知識を有すること。
(3)管内国立公園の山岳地域・島嶼地域に出張が可能なこと、また１週間程度の期間の出張も可能なことが望ましい。ただし、相談可能）。
(4)一定以上の文章作成能力及び事務調整能力を有するとともに、パソコン操作（メール送受信(Outlook)・文書作成(Word)・プレゼンテーション資料作成（PowerPoint）・表計算(Excel)・データ整理など）が業務において支障なく行えること。
(5)普通自動車の運転免許を有すること。
(6)心身ともに健康で、任用期間中継続して勤務が可能なこと。

上記「７．求める人材」参照。
ただし、次のいずれかに該当する者は応募できません。
(1)日本の国籍を有しない者
(2)国家公務員法（昭和22年法律第120号）第38条の規定により国家公務員となることができない者
・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
・一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から２年を経過しない者
・日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
(3)平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）
(4)採用予定時期までに国家公務員法第 81 条の６に定める定年に達する者 （令和７年度及び８年度における定年年齢は６２歳）

令和８年１月２６日（月）１６時必着

以下の選考を行い、採用内定者を決定します。

【第１次選考】
審査方法：書類選考
(1)履歴書及び職務経歴書により応募資格の審査を行います。また、職歴等に関して職務に有用な経験等の有無についての評定を行います。
(2)小論文により業務遂行に必要な能力、適正等を有しているかどうかの選考を行います。
※第１次選考の結果は、応募者全員に通知します。

【第２次選考】
審査方法：面接による人物試験（人柄、対人能力等についての試験を行います。）
※ 第２次選考の日時・場所等は、第１次選考を通過した者に通知します。また、第２次選考の結果は、第２次選考受験者全員に通知します。

応募に当たっては、以下の全ての書類を提出して下さい。
※すべてＡ４縦置きで印刷可能な書式としてください。
（１）履歴書
※顔写真を貼付すること
※連絡用に携帯電話番号及び電子メールアドレスも記載のこと。
※国家資格等の取得があれば、資格名、取得年月日を記載のこと。
（２）職務経歴書
※これまでの職歴業務経験を主な担当業務の内容とともに、時系列で記述のこと。
（３）小論文
「国立公園の保護管理に関する業務を行うに当たっての心構え」について、８００字程度で論述すること。

（１）勤務時間
９時１５分から１８時００分まで（昼休みは１２時から１３時まで）
７時間４５分／日（週３８．７５時間）。
上記勤務は、必要に応じ残業があります。
（２）休日及び休暇
週休２日（土・日）、国民の祝日、年末・年始のほか年次休暇、特別休暇（結婚、忌引等）があります。なお、イベント・緊急的な対応その他の事由により週休日等に勤務が発生する場合は、休日を振り替えることができます。

（１）応募書類は電子メールに添付の上、以下へ付して下さい。
宛先：ninki-kanto-saiyo@env.go.jp
件名：「任期付職員（国立公園課／育休代替）応募【氏名】」
応募書類のファイル名末尾には全て【氏名】を記載してください。
（２）問い合わせ先
〒３３０－９７２０
埼玉県さいたま市中央区新都心１－１ さいたま新都心合同庁舎１号館６階
関東地方環境事務所 総務課
ＴＥＬ：０４８－６００－０５１６
担当：安西・小池

（１）採用内定者に選考された場合、健康診断を受診（自己負担、任意の医療機関で実施）し、その結果を提出していただきます。
（２）採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業（修了）証明書及び過去に在籍した会社等への在籍証明書を提出していただきます。
（３）最終的に採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります。
（４）応募書類の返却は行わず責任廃棄しますので、あらかじめご了承ください。
（５）選考の経過及び不採用となった場合の理由等についての問い合わせには応じられませんので、あらかじめご了承ください。